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各鎮人民政府（街道辦事處），市直屬有關單位，中央駐莞金融調控和監管部門，各在莞持牌金融機構和金融企業：皇冠會員網址
經市人民政府同意，現将《東莞市加強金融人才隊伍建設的實施辦法（試行）》印發給你們，請認真貫徹執皇冠體育博彩行。
東莞市金融工作局 &nb皇冠足球sp;
2022年11月9日 &皇冠博彩網址nbsp; &nb皇冠博彩appsp;
東莞市加強金融人才隊伍建設的實施辦法
（試行）
第一章 總則
第一條 爲貫徹落實《東莞市新一輪“十百千萬百萬”皇冠現金網人才工程行動方案（2022-2024皇冠網址年）》精神，緊扣“十四五”時期加快推進金融強市建設的新要求，構建覆蓋“引育皇冠體育網址留用”環節的服務體系，以更大的誠意、更優的服務廣聚金皇冠網址融人才，向東莞經濟社會高質量發展提供堅實的智力支撐，特制定本辦法。
第二條 東莞市金融人才引進和培養提皇冠博彩升資助名單每年評選一次，由市金融工作局牽頭組建金融人才評審委員會，制定金融人才認定目錄及評分标準，皇冠體育app采取競争性分類排序的方式進行認定，具體扶持領域和名額根據每年的金融工作重點進行調整。
第三條 本辦法規定的補貼資金，以及人才評定工作的經費開支，每年根據項目實際進度安排皇冠體育博彩使用。
第二章 支持對象
第四條 本辦法所稱的東莞市金融人才皇冠平台（含外籍及港澳台人士），應當在經國家、省、市金融管皇冠網理部門或有關部門批準設立，相關備案手續齊備，在東莞市内注冊運營，對地方經濟皇冠官方網址社會發展作出較大貢獻的持牌金融機構（含分支機構）皇冠體育網址，或金融控股公司、私募股權投資機構等金融企業任職，且在申報年度其本人及任職機構無國家金融監管部門及相關部門行政處皇冠博彩罰記錄。包括金融行業領軍人才、金融高級管理人才和金融專皇冠體育app業技術人才三大類。
（一）金融皇冠信用網行業領軍人才：曾在國際、國内知名金融機構擔任要職，洞悉宏觀金融發展趨勢和皇冠app服務區域合作機遇，具備行業領軍地位，團隊效應突出、專業貢獻重大的人才。
（二）金融高級管理人才：在持牌金融皇冠體育博彩機構或金融企業的市内最高層級機構擔任部門正皇冠體育官網職以上領導職務，具備較強的戰略規劃、分析決策、組織協調能力，得到業内廣泛認可，所在機構在服務實體經濟、深化金融改革、防範皇冠網址金融風險上對地方做出突出貢獻的人才。皇冠體育網址
（三）金融專業技術人才：具備行業皇冠會員網址研究、業務拓展、支持保障、金融科技等領域皇冠會員網址豐富從業經驗，具有較高專業素養，工作業績突出的人才。
第三章 引才聚才激勵措施
第五條 東莞市金融人才包含現有的和引進的人才，在規定的申報有效日期前，在用人單位連續工作三年以上的，或皇冠博彩官網在規定的申報有效日期前一年内，從外地引皇冠體育比分網進我市工作的，可通過用人單位申報一種人才類别。經評定的金融人皇冠官網才在本辦法有效期内隻享受一次獎勵。
（一）對金融行業領軍人才最高獎勵30萬元（含行業專項津貼15萬元，貢獻激勵15萬元）。
（二）對金融高級管理人才最高獎勵20萬元（含行業專項津貼10萬元，貢皇冠足球獻激勵10萬元）。
（三）對金融專業技術人才最高獎勵10萬元（含行業專項津貼5萬元皇冠會員網址，貢獻激勵5萬元）。
第六條 對經評定的東莞市金融人才給予的補助資金分兩筆發皇冠博彩app放，首筆撥付行業專項津貼，三年後仍在東莞工作，以及三皇冠體育app年内曾被任職單位考核評爲優秀或先進的，可領取貢獻激勵資金。上述皇冠會員網址補貼均爲稅前收入，需按照相關規定申報繳納個人所得稅。
第四章 人才培養提升項目
第七條 打造金融人才培訓基地。堅持需求導向，聯合國内外知名高校、專業金融智皇冠體育庫等，在轄内金融機構集聚區打造一批皇冠官網“東莞金融人才培訓基地”，分類提供研修項目。
（一）金融英才研修計劃。對經認定的金融行皇冠網址業領軍人才、金融高級管理人才，有針對性地提供研皇冠博彩app修項目，赴國内外金融中心城市調研考察、學習培訓，着力提升其分析金融問題、謀劃金融工作的綜合能力，更好地引導資金鏈對接産業鏈皇冠信用網、創新鏈，促進金融資源服務于實體經濟發展。按照每年最高5萬元/人的标準給予培養經費資助。
（二）金融專才培訓計劃。對經認定的金融專業技術人才，根據國内外金融動态和發展趨勢，爲其皇冠體育官網開設科創金融、數字金融、國際金融、綠色金融、普惠金融、供應鏈金融等領域的皇冠信用網培訓課程，加強跨行業皇冠體育網址的學習交流。按照每年最高1萬元/人的标準給予培養經費資助。
（三）金融知識普及計劃。開辦金融知識大講堂活動，持續提升全市金融業從業人員的專業水平和綜合素質，在全市形成皇冠現金網“學金融、懂金融、用金融”的良好氛圍。
第八條 提升金融從業人員職業素質。鼓勵金融從業皇冠信用網人員積極參加證券發行保薦代表人、特許金融分析師（CFA）、金皇冠官網融風險管理師（FRM）、國際注冊投資分析師（CIIA)、英國特許注皇冠會員網址冊會計師（ACCA）、中國注冊會計師（CPA）、中國法律職業資格、北美精算師（ASA)、深港澳金融科皇冠體育網址技師（SHMFTPP）等職業資格認證皇冠會員考試，對取得上述證書并承諾在所在單位連續全職工作三年以上的，按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。皇冠網
第五章 優化儲才留才軟環境
第九條 皇冠體育博彩打造金融人才儲備基地。推動地方法人金融機構申請設立博士後工作站、流動站、分站、創新實踐基地等，與中央駐莞金融監管部皇冠現金網門、市級和鎮街園區金融工作部門合作，開展金融改革創新課題研究工作。符合條件的建站金融機構，以及進站、在站皇冠網博士後按我市政策規定享受相關待遇。
第十條 打造皇冠會員網址金融人才實踐基地。支持轄内持牌金融機構、金融控股公司與國内外知名高等院校、科研院合作建立“東莞金融人才實踐基地”，通過建立金皇冠官網融特色學科、專業資格認證和聯合培養專業人才等方式，皇冠博彩推動金融人才載體建設。
第十一條 組建市高層次金融人才協會。采用委托授權、項目資助或購買服務皇冠會員等方式，支持市高層次金融人才協會聯合各金融行業協皇冠博彩會和知名金融服務中介機構，通過各類論壇、講壇、沙龍等綜合活動，定期組織金融人才研讨交皇冠信用網平台網站流，并大力引進各類金融教育和認證機構，打造一流皇冠信用網平台網站的金融人才培訓、教育和交流平台。
第十二條 充分發揮金融行業協會的引才作用。鼓勵轄内金融行業協會加大力度做好人才培育和提升工作，并支持皇冠博彩官網會員單位采取載體整體引進、團隊集體引進、核心人才帶動皇冠網引進等多種方式引進金融人才。
第十三條 完善金融人才服務保障。支持用人單位爲符合條件的東莞皇冠官方網址市金融人才申請優才卡，享受政務服務、戶籍辦理、安居保障、子女入學、社會保障、醫療便利、商事登記、交通、皇冠足球就業、配偶安置、文體旅遊&n皇冠信用網bsp;、學習培訓等政策待遇。
第十四條 柔性引進金融人才。在不改變原有人事、皇冠官網檔案、戶籍、社保等關系前提下，對具有博士學位，或高級專業技術職務任職資格、高級技師職業資格，并與轄内金融機構和金融企業簽訂服務皇冠體育比分網協議，協助開展行業研究、業務拓展、支持保障、金融科皇冠網址技等工作的金融人才，按照個人薪酬總額30%給皇冠app服務予柔性人才獎勵，在本辦法有效期内每人累計獎勵金額最高不超過6萬元。皇冠信用盤
第六章 附則
第十五條 東莞市金融人才引進和培養提升補助名單評定流程包括公告、單位推薦、資格審核、評審考皇冠app服務核、審核公示等環節，由市金融工作局另行制定并發布申報細則。
第十六條 申報單位、申報人皇冠體育網址應如實提供申請材料，并對申請材料的真實性和準确性負責。申請單位或申請人提供虛假信息、編造或僞造虛假資料的，皇冠體育比分網經查實後，撤銷獎勵及資助認定資格，按有關規定取消并追回其所享受的相關待遇，涉嫌違法的，依法追究當事人的法律責任。
第十七條 本辦法由市金融工作局負責修訂解釋。同一單位、個人按皇冠會員網址照“就高不重複”原則享受本辦法以及本市其他行業、部門的人皇冠網址才支持政策。
第十八條 本辦法自印發之日起施行，有效期至2024年12月31日。
政策解讀：《東莞市加強金融人才隊伍建設的實施辦法（試行）》政策解讀
&n皇冠體育網址bsp;一圖讀懂︱東莞市加強金融人才隊伍建設的實施辦法皇冠體育（試行）
